Die Oberurseler Werkstätten für behinderte Menschen sind ein Eigenbetrieb des Hochtaunuskreises, der Menschen mit unterschiedlichsten Behinderungen durch individuelle Förderung und Betreuung in Beruf und Gesellschaft integriert. Dazu gehören Aus- und Weiterbildung, Förderung der persönlichen Entwicklung, Arbeitsplatzangebote und pflegerische Hilfen.

Für unsere Gruppen der Tagesförderstätte - Fachbereich Individuelle Förderung – sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen in Vollzeit zu besetzen (zunächst befristet auf 1 Jahr):

Wir suchen

Fachkräfte (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Tagesförderstätte für die Betreuung von Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen und/oder Verhaltensauffälligkeiten

Die Tätigkeiten umfassen:

  • Individuelle 1:1 Betreuung von Menschen mit herausfordernden Verhaltensweisen
  • Pädagogische Begleitung und Förderung von Menschen mit schwerstmehrfacher Behinderung
  • Assistenz, Pflege und Betreuung unserer Klienten
  • Gestaltung der Ablauforganisation und Gruppenaktivitäten
  • Entwicklung und Durchführung von individuellen Angeboten und Förderzielen
  • Dokumentation der Fördermaßnahmen, Aktenführung
  • Zusammenarbeit und Kooperation mit allen an der Förderung beteiligten Personen und Institutionen
  • gesundheitserhaltende Maßnahmen und Vorsorge

Wir erwarten:

Die/Der Bewerber/in sollte über eine abgeschlossene Ausbildung in einem (heil-)pädagogischenund/oder pflegerischen Beruf, vorzugsweise als

Heilerziehungspfleger/in, Altenpfleger/in, Krankenpfleger/in, Ergotherapeut/in, Erzieher/in, Physiotherapeut/in bzw. eine vergleichbare Ausbildung verfügen.

  • Einfühlsamkeit für die Belange behinderter Menschen
  • Belastbarkeit im Umgang mit Verhaltensauffälligkeiten und herausforderndem Verhalten
  • Erfahrung in der umfangreichen Pflege unserer Klienten
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsangeboten
  • PC-Kenntnisse (MS-Office)

Wir bieten:

  • einen erfüllenden Arbeitsplatz in einem abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsgebiet
  • eine strukturierte und umfassende Einarbeitung
  • eine Vergütung nach TVöD sowie umfangreiche Sozialleistungen, z.B. Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge (ZVK, Entgeltumwandlung), Zuschuss zu VL-Verträgen
  • Jobticket (RMV-Gebiet)
  • geregelte Arbeitszeiten (kein Schicht- bzw. Wochenenddienst)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz)
  • Leistungsorientierte Bezahlung LOB (TVöD)
  • 2 Regenerationstage nach TVöD Sozial- und Erziehungsdienst
  • Möglichkeit der 2 Umwandlungstage nach TVöD Sozial- und Erziehungsdienst